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Antiguo Paradigma – Nuevo Paradigma [entrevista + infografía]

04.11.2014

Antiguo Paradigma – Nuevo Paradigma [entrevista + infografía]

Hace tiempo me realizaron una entrevista y, como me gustaron mucho las preguntas, he decidido hacer un ejercicio: volver a contestarlas para ver mi visión actual y compartirla contigo.
Se da la casualidad que la mayor parte de las respuestas apenas han variado.
La foto de cabecera corresponde a un ejercicio de catarsis de los muchos que realicé en 2010, cuando di mi paso definitivo hacia el Nuevo Paradigma (ver post). Se trata de la quema simbólica de material "inservible" de mi empresa.
También te dejo al final una infografía que he realizado para ilustrar los conceptos de Antiguo y Nuevo Paradigma (ver post).
¡Que lo disfrutes!

 ¿Por qué está tan de moda el coaching? Desde mi punto de vista, creo que es una “etiqueta” anglosajona que ha venido muy bien para que las personas y las organizaciones se empiecen a preocupar más por su salud “espiritual” y emocional, además de la salud física o económica, que ya tenían en cuenta (o

Ponencia sobre mi transformación personal y Honest Strategy

27.02.2014

Ponencia sobre mi transformación personal y Honest Strategy

Di esta ponencia en la Universitat Politécnica de Catalunya (UPC), ante público principalmente de la comunidad universitaria (gestores, profesores, investigadores y estudiantes), en un entorno impresionante por su belleza y su historia. Dura 77 minutos. En una primera parte explico mi proceso de transformación personal. En una segunda parte enlazo este proceso de transformación personal